Nous traitons vos données personnelles conformément aux dispositions du règlement général sur la protection des données (RGPD) et de la loi fédérale allemande sur la protection des données (BDSG).
En premier lieu, le traitement des données sert à l’établissement d'une relation de travail. La principale base juridique est l'art. 88, para. 1 du RGPD en association avec l'art. 26, para. 1 de la BDSG.
Vos données sont traitées exclusivement dans le but de pourvoir le poste précis pour lequel vous avez postulé.
Si vous faites partie de notre pool de candidats en cas de refus, nous avons besoin d'une déclaration de consentement de votre part.
Si votre candidature doit être prise en considération pour d'autres postes vacants dans l'entreprise, nous avons besoin d'une déclaration de consentement de votre part.